| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 四街道第175号 |
令和03年09月27日 |
不祥事根絶の取組について(報告) |
| 四街道第340号 |
令和04年03月22日 |
時間外勤務に関する協定の締結について |
| その他 |
令和03年03月26日 |
職員の退職管理について(通知) |
| その他 |
令和03年04月02日 |
会計年度任用職員の服務の取扱いについて |
| その他 |
令和03年04月02日 |
学校における働き方改革推進プランの改定について |
| その他 |
令和03年04月06日 |
1年単位の変形労働時間制に係る資料の送付について |
| その他 |
令和03年04月07日 |
職員の綱紀保持の徹底について(通知) |
| その他 |
令和03年04月09日 |
各種ハラスメントの防止に係る要綱の周知徹底等について(依頼) |
| その他 |
令和03年04月13日 |
令和3年度に任用する会計年度任用職員に対する不祥事根絶のための指導について(依頼
) |
| その他 |
令和03年04月21日 |
男性職員の育児休業等取得状況の報告及び育児参加の促進について(依頼) |
| その他 |
令和03年04月23日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
| その他 |
令和03年04月26日 |
「ゼブラ・ストップ活動」の更なる推進について(依頼) |
| その他 |
令和03年04月28日 |
新型コロナウイルス感染症の感染拡大を踏まえた職員の在宅勤務等の取組について(通知
) |
| その他 |
令和03年04月29日 |
服装の軽装化について(通知) |
| その他 |
令和03年05月07日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について(通知) |
| その他 |
令和03年05月26日 |
事務ミス防止のための階層別セルフチェック(令和2年度第2回)の実施結果について(
通知) |
| その他 |
令和03年06月09日 |
新型コロナウイルス感染症に係る予防接種を受ける場合等における職員の職務に専念する
義務の免除について(通知) |
| その他 |
令和03年06月14日 |
労働安全体制に関する調査について(依頼) |
| その他 |
令和03年06月22日 |
サテライトオフィス勤務の試行の休止について(通知) |
| その他 |
令和03年06月22日 |
県教育委員会に属する職員が居住地の市町村等からワクチン接種の打診を受けた場合の取
扱いに係る補足説明について(通知) |
| その他 |
令和03年07月02日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
令和03年07月05日 |
飲酒運転による交通死亡事故にかかる緊急対策について(依頼) |
| その他 |
令和03年07月05日 |
千葉県職員倫理条例第6条の規定による贈与等報告書の提出について(通知) |
| その他 |
令和03年07月13日 |
交通法規等遵守の徹底について |
| その他 |
令和03年07月19日 |
東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会のボランティア活動に参加する場合
の特別休暇の承認手続等について(通知) |
| その他 |
令和03年07月22日 |
令和3年に開催される東京オリンピック競技大会又は東京パラリンピック競技大会の運営
の業務に従事する職員の職務に専念する義務の免除について(通知) |
| その他 |
令和03年08月04日 |
総務省における国家公務員倫理法令の遵守に関する協力について |
| その他 |
令和03年08月06日 |
コンプライアンス推進強化月間の実施について(通知) |
| その他 |
令和03年08月16日 |
千葉県職員倫理条例第6条の規定による贈与等報告書の提出について(通知) |
| その他 |
令和03年08月16日 |
令和2年度「教職員の働き方改革に係る意識調査」の結果について(送付) |
| その他 |
令和03年08月17日 |
緊急事態措置区域下における職員の在宅勤務等の取組について(依頼) |
| その他 |
令和03年08月18日 |
事務ミス防止のための階層別セルフチェックの実施について(通知) |
| その他 |
令和03年08月19日 |
緊急事態措置区域下における職員の在宅勤務等の取組について(依頼) |
| その他 |
令和03年08月27日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
| その他 |
令和03年08月27日 |
不祥事根絶の取組について(通知) |
| その他 |
令和03年08月31日 |
緊急事態措置区域下における職員の在宅勤務等の取組について(依頼) |
| その他 |
令和03年09月06日 |
令和3年度ストレスチェックの実施について(依頼) |
| その他 |
令和03年09月10日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
| その他 |
令和03年09月10日 |
不祥事根絶の取組について(通知) |
| その他 |
令和03年09月13日 |
学校職員の服務管理に係る調査について(通知) |
| その他 |
令和03年09月14日 |
新型コロナウイルス感染症の感染拡大を踏まえた職員の在宅勤務等の取組について(通知
) |
| その他 |
令和03年09月23日 |
飲酒運転の根絶及び安全運転管理者等未選任事業所の一掃に向けた事業者への周知につい
て(依頼) |
| その他 |
令和03年09月28日 |
新型コロナウイルス感染症への対応等による夏季休暇の取扱いについて(通知) |
| その他 |
令和03年10月04日 |
千葉県職員倫理条例第6条の規定による贈与等報告書の提出について(通知) |
| その他 |
令和03年10月20日 |
教職員等の選挙運動の禁止等について(通知) |
| その他 |
令和03年10月22日 |
衆議院議員総選挙における職員の服務規律の確保について(通知) |
| その他 |
令和03年10月22日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
| その他 |
令和03年10月22日 |
不祥事根絶の取組について(通知) |
| その他 |
令和03年10月28日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
| その他 |
令和03年10月29日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について(通知) |
| その他 |
令和03年11月01日 |
事務ミス防止のための階層別セルフチェック(令和3年度第1回)の実施結果について(
通知) |
| その他 |
令和03年11月05日 |
令和3年度第1回「教員等の出退勤時刻実態調査結果」及び令和3年度「教職員の働き方
改革に係る意識等調査」の結果について(送付) |
| その他 |
令和03年11月19日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
| その他 |
令和03年12月01日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
令和03年12月02日 |
令和3年度セクシャルハラスメント及び体罰に関する実態調査について(依頼) |
| その他 |
令和03年12月06日 |
職員の綱紀保持の徹底について(通知) |
| その他 |
令和03年12月10日 |
「学校における働き方改革」実践講座について(案内) |
| その他 |
令和03年12月21日 |
財務省における国家公務員倫理法令の遵守に関する協力について(送付) |
| その他 |
令和03年12月22日 |
「ノー残業デー強化・在宅勤務推進月間」及び「年次休暇の取得促進」について(通知) |
| その他 |
令和03年12月23日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
| その他 |
令和03年12月24日 |
千葉県職員倫理条例第6条の規定による贈与等報告書の提出について(通知) |
| その他 |
令和04年01月07日 |
事務ミス防止のための階層別セルフチェックの実施について(通知) |
| その他 |
令和04年01月12日 |
事務ミス防止のための階層別セルフチェックの実施について(通知) |
| その他 |
令和04年01月26日 |
令和3年度コンプライアンス推進強化月間の概要及び結果について(通知) |
| その他 |
令和04年02月07日 |
学校における働き方改革フォーラムの開催について(周知) |
| その他 |
令和04年02月21日 |
事務ミス防止のための階層別セルフチェック(令和3年度第2回)の実施結果について(
通知) |
| その他 |
令和04年03月07日 |
「改訂版 全国の学校における働き方改革事例集」の公開について(周知) |
| その他 |
令和04年03月10日 |
令和3年度 わいせつ行為の根絶リーフレット印刷執行伺い及び配付計画について |
| その他 |
令和04年03月15日 |
令和4年度に任用する会計年度任用職員に対する不祥事根絶のための指導について(依頼
) |
| その他 |
令和04年03月15日 |
令和4年度臨時的任用職員に対する研修会の実施について(依頼) |
| その他 |
令和04年03月23日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
| その他 |
令和04年03月29日 |
職員の退職管理について(通知) |
| その他 |
令和04年03月29日 |
職員の退職管理について(通知) |
| その他 |
令和04年03月31日 |
教育委員会ウェブページにおける「教育委員会の不祥事根絶の取組」のページの掲載につ
いて(通知) |
| その他 |
令和04年03月31日 |
令和4年度厚生事業等に参加する職員の服務の取扱いについて(通知) |