| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 流山お第150号 |
令和02年09月25日 |
兼業(兼職)許可願について(副申)(提出) |
| 流山お第150号の2 |
令和02年09月25日 |
兼業(兼職)許可願について(副申)(提出) |
| 流山お第150号の3 |
令和02年09月25日 |
兼業(兼職)許可願について(副申)(提出) |
| 流山お第167号 |
令和02年10月15日 |
コンプライアンス推進強化月間の実施について(報告) |
| 流山お第313号 |
令和03年03月18日 |
時間外勤務に関する協定の締結について |
| 流山お第38号 |
令和02年04月22日 |
会計年度任用職員の採用時職場研修の実施について(提出) |
| その他 |
令和02年03月31日 |
タイムレコーダによる出退勤時刻の記録に係る運用等について(通知) |
| その他 |
令和02年04月07日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
令和02年04月08日 |
飲酒運転の絶対禁止について(通知) |
| その他 |
令和02年04月08日 |
学校における働き方改革啓発リーフレットの送付について(通知) |
| その他 |
令和02年04月08日 |
緊急事態宣言公示後の会計年度任用職員の服務について(通知) |
| その他 |
令和02年04月09日 |
新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けたテレワーク制度の延長及び見直しについて(通知) |
| その他 |
令和02年04月10日 |
「緊急事態宣言」を踏まえた、職員の在宅勤務の実施について(通知) |
| その他 |
令和02年04月10日 |
新型コロナウイルス感染症の大規模な感染拡大防止に向けた職場における対応について(通知) |
| その他 |
令和02年04月14日 |
令和2年の長期休業中における学校閉庁日の取組について(通知) |
| その他 |
令和02年04月16日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
| その他 |
令和02年04月22日 |
臨時休業中の教職員の服務について(依頼) |
| その他 |
令和02年04月22日 |
令和2年度におけるコンプライアンス推進グループ員等について(依頼) |
| その他 |
令和02年05月07日 |
職員の服装の軽装化について(通知) |
| その他 |
令和02年05月28日 |
男性職員の育児休業等取得状況の報告及び育児参加の促進について(依頼) |
| その他 |
令和02年06月16日 |
「緊急事態宣言」を踏まえた、職員の在宅勤務の取扱いについて(通知) |
| その他 |
令和02年06月16日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について(通知) |
| その他 |
令和02年06月29日 |
「緊急事態宣言」解除後の職員の感染防止及び業務継続対策について(通知) |
| その他 |
令和02年06月29日 |
「緊急事態宣言」解除後の職員の在宅勤務の実施について(通知) |
| その他 |
令和02年07月01日 |
タイムレコーダによる出退勤時刻記録運用マニュアルの改定について(通知) |
| その他 |
令和02年07月01日 |
学校職員に係る障害者の調査について(照会) |
| その他 |
令和02年07月01日 |
令和2年度「男女共同参画週間」の実施について(依頼) |
| その他 |
令和02年07月06日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
令和02年07月06日 |
令和2年度全国大会(運動部活動)の代替大会に参加する教職員の服務の取扱いについて(通知) |
| その他 |
令和02年07月09日 |
千葉県職員倫理条例第6条の規定による贈与等報告書の提出について(通知) |
| その他 |
令和02年07月10日 |
令和3年度再任用に関する意向調査について(照会) |
| その他 |
令和02年07月31日 |
公費出張における「GoToトラベル事業」の利用の自粛について(通知) |
| その他 |
令和02年08月17日 |
コンプライアンス推進強化月間の実施について(通知) |
| その他 |
令和02年08月28日 |
在宅勤務における配付パソコンからの庁内ネットワークの利用に係る試行(第4段階)について |
| その他 |
令和02年08月28日 |
職員の消防団員との兼職の状況について(依頼) |
| その他 |
令和02年09月14日 |
公立学校の教育職員の業務量の適切な管理その他教育職員の服務を監督する教育委員会が教育職員の健康及び福祉の確保を図るために講ずべき措置に関する指針に係るQ&Aの更新について(通知) |
| その他 |
令和02年09月14日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
| その他 |
令和02年09月23日 |
学校職員の服務管理に係る調査について(通知) |
| その他 |
令和02年10月19日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
| その他 |
令和02年10月19日 |
職員の綱紀保持の徹底について(通知) |
| その他 |
令和02年10月19日 |
千葉県職員倫理条例第6条の規定による贈与等報告書の提出について(通知) |
| その他 |
令和02年10月20日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
| その他 |
令和02年10月21日 |
「学校における働き方改革推進プラン」の取組状況調査について(依頼) |
| その他 |
令和02年10月21日 |
県立学校職員の在校等時間等の記録の報告について(依頼) |
| その他 |
令和02年11月04日 |
令和2年度県立学校モラールアップ委員会代表者会議の開催について(通知) |
| その他 |
令和02年11月09日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について(通知) |
| その他 |
令和02年11月10日 |
職員の在宅勤務の実施に係る取扱いの一部変更について(通知) |
| その他 |
令和02年11月11日 |
業務継続のための在宅勤務制度の積極的な活用及び業務のデジタル化に向けた総合的な取組の推進について(通知) |
| その他 |
令和02年11月24日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
| その他 |
令和02年12月08日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
令和02年12月23日 |
「1都3県テレワーク・休暇取得促進週間」の実施を踏まえた年末年始の職員の在宅勤務等の取組について(通知) |
| その他 |
令和02年12月23日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
| その他 |
令和02年12月24日 |
「1都3県テレワーク・休暇取得促進週間」の実施を踏まえた年末年始の職員の在宅勤務等の取組について(通知) |
| その他 |
令和03年01月07日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について(通知) |
| その他 |
令和03年01月07日 |
職員の綱紀保持の徹底について(通知) |
| その他 |
令和03年01月07日 |
不祥事根絶に向けての取組について(通知) |
| その他 |
令和03年01月14日 |
「一都三県 緊急事態行動」を踏まえた職員の在宅勤務等の実施について(通知) |
| その他 |
令和03年01月14日 |
「一都三県 緊急事態行動」を踏まえた職員の在宅勤務等の取組について(通知) |
| その他 |
令和03年01月20日 |
コンプライアンス推進強化月間の概要及び結果について(通知) |
| その他 |
令和03年01月20日 |
緊急事態宣言の発出を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理について(通知) |
| その他 |
令和03年01月22日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
| その他 |
令和03年01月22日 |
服務及び行政文書事務の適正な執行について(通知) |
| その他 |
令和03年01月27日 |
職員の綱紀保持の徹底について(通知) |
| その他 |
令和03年02月16日 |
仕事と不妊治療の両立支援について(通知) |
| その他 |
令和03年02月22日 |
新型コロナウイルス感染症のまん延防止のための出勤回避等の徹底について(通知) |
| その他 |
令和03年03月01日 |
緊急事態宣言の延長を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び
健康管理について(通知) |
| その他 |
令和03年03月01日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
| その他 |
令和03年03月05日 |
不祥事根絶の取組について(通知) |
| その他 |
令和03年03月08日 |
千葉県知事選挙における職員の服務規律の確保について(通知) |
| その他 |
令和03年03月08日 |
千葉県知事選挙投票日当日における職員に対する便宜供与について(通知) |
| その他 |
令和03年03月26日 |
しょむ2による配付パソコン使用時間記録の活用の試行について(通知) |
| その他 |
令和03年03月26日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
| その他 |
令和03年03月26日 |
新型コロナウイルス感染症拡大防止において出勤することが著しく困難であると認められ
る場合の休暇の取扱いについて(通知) |
| その他 |
令和03年03月26日 |
令和3年度厚生事業等に参加する職員の服務の取扱いについて(通知) |
| その他 |
令和03年03月30日 |
職員の退職管理について(通知) |