| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 救医セ第132号 |
令和02年04月28日 |
令和2年度新採職員研修に係る受講結果について(報告) |
| 救医セ第207号 |
令和02年05月27日 |
令和2年度 人事評価者研修Tのオンデマンド配信による研修の受講について(依頼) |
| 救医セ第229号 |
令和02年06月04日 |
令和2年度 人事評価者研修Tに係る受講結果について(報告) |
| 救医セ第306号 |
令和02年06月26日 |
入庁10年目研修修了者を対象としたパワーアップ研修「選択必修」に係る希望調査について(回答) |
| 救医セ第608号 |
令和02年10月12日 |
新採看護職員集合研修の欠席による欠席届の提出について |
| 救医セ第617号 |
令和02年10月13日 |
欠席届の提出について |
| 救医セ第731号 |
令和02年11月19日 |
センター職員研修生の指定取消願について |
| 救医セ第747号 |
令和02年11月24日 |
令和2年度 新採職員研修に係るオンデマンド配信方式による研修の受講結果について(報告) |
| 救医セ第761号 |
令和02年11月27日 |
若手職員育成研修(新採看護職員研修)における研修生の指定取消願について |
| 救医セ第94号 |
令和02年04月20日 |
令和2年度新採職員研修のオンデマンド配信による研修の実施について |
| その他 |
令和02年04月24日 |
新型コロナウイルス感染症拡大防止に係る令和2年度センター研修(6月末予定分まで)の延期等について(通知) |
| その他 |
令和02年06月15日 |
令和2年度 入庁10年目研修の受講について |
| その他 |
令和02年06月15日 |
令和2年度トップセミナーに係る研修生の指定について |
| その他 |
令和02年06月23日 |
令和2年度新採看護職員研修の研修生の指定について |
| その他 |
令和02年07月29日 |
コンプライアンス研修Tの実施について(通知) |
| その他 |
令和02年07月29日 |
コンプライアンス研修Uの実施について(通知) |
| その他 |
令和02年08月17日 |
令和2年度パワーアップ研修の申込受付について |
| その他 |
令和02年08月18日 |
令和2年度新採職員研修(前期・後期)の実施について(通知) |
| その他 |
令和02年08月21日 |
入庁10年目研修修了者を対象としたパワーアップ研修「選択必修」に係る対象者の受講課程等について(通知) |
| その他 |
令和02年08月24日 |
令和2年度「職場学習講師派遣事業(職場出前講座)」の開催希望について |
| その他 |
令和02年08月31日 |
令和2年度新採看護職員研修の出欠状況について(報告) |
| その他 |
令和02年08月31日 |
令和2年度新採職員研修の実施について(通知) |
| その他 |
令和02年09月09日 |
令和2年度特別研修「普通救命講習(実技講習)」の開催について(通知) |
| その他 |
令和02年10月12日 |
令和2年度新採職員研修に係るオンデマンド配信方式による研修の受講等について(依頼) |
| その他 |
令和02年10月15日 |
特別研修「女性職員キャリアサポート研修T」の実施について(通知) |
| その他 |
令和02年10月21日 |
特別研修「女性職員キャリアサポート研修U」の実施について(通知) |
| その他 |
令和02年11月18日 |
パワーアップ研修「再任用希望職員向け総合文書管理システム操作」の実施について(通知) |
| その他 |
令和02年11月30日 |
令和2年度 特別セミナーの開催について |
| その他 |
令和02年12月23日 |
令和2年度人事評価者研修U(eラーニング)の実施について(通知) |
| その他 |
令和02年12月24日 |
新型コロナウイルス感染症の拡大防止に係るセンター研修(令和3年1月6日から同月8日予定分まで)の一部延期について(通知) |
| その他 |
令和03年01月12日 |
新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止対策の強化に伴う令和2年度センター研修の一部中止について(通知) |
| その他 |
令和03年01月15日 |
特別研修「新採職員を対象とした県重要施策の実地学習」の実施について(通知) |
| その他 |
令和03年02月03日 |
入庁10年目研修修了者を対象としたパワーアップ研修「選択必修」の認定結果について(
通知) |
| その他 |
令和03年03月11日 |
令和3年度入庁2年目研修の実施について(通知) |
| その他 |
令和03年03月31日 |
令和3年度 新採看護職員研修の取扱いについて(通知) |