| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 企管総第1106号 |
令和02年10月26日 |
障害者差別解消法に係る相談件数等の調査について（回答） |
| 企管総第1189号 |
令和02年11月02日 |
千葉県企業局障害者雇用推進のための職場改善チームの設置について |
| 企管総第128号 |
令和02年04月24日 |
障害のある職員に対する合理的配慮の提供手続きについて（依頼） |
| 企管総第1562号 |
令和03年02月01日 |
障害のある職員を対象とした職場満足度等に関するアンケートの実施について |
| 企管総第1984号 |
令和03年03月31日 |
障害のある職員が研修等を受講する際の配慮について（通知） |
| 企管総第19号 |
令和02年04月03日 |
障害者差別解消法に係る相談件数等の調査について（回答） |
| 企管総第25号 |
令和02年04月06日 |
障害を持つ職員が研修等を受講する際の配慮について（通知） |
| 企管総第337号 |
令和02年06月05日 |
障害者の雇用状況に関する確認について（依頼） |
| 企管総第44号 |
令和02年04月01日 |
障害者職業生活相談員の選任について |
| 企管総第475号 |
令和02年06月24日 |
障害者を対象とした採用選考考査の実施要望について（回答） |
| 企管総第585号 |
令和02年07月13日 |
全盲者、知的障害者及び精神障害者の職域調査について（照会） |
| 企管総第816号 |
令和02年08月31日 |
県の機関における障害者である職員の任免に関する状況の通報について |
| 企管総第862号 |
令和02年09月10日 |
障害を理由とする差別の解消の推進に関する千葉県職員対応要領に基づく研修への参加について（依頼） |
| その他 |
令和02年04月24日 |
障害のある職員に対する合理的配慮の提供手続きについて |
| その他 |
令和02年08月28日 |
障害者名簿及び関係書類の保存について |