| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 手下第389号 |
令和02年11月17日 |
優良職員に対する表彰について（回答） |
| その他 |
令和02年05月22日 |
障害のある職員に対する合理的配慮の提供手続きについて |
| その他 |
令和02年06月03日 |
令和２年度人事評価の実施について（通知） |
| その他 |
令和02年08月06日 |
職場等における新型コロナウイルス感染防止について（通知） |
| その他 |
令和02年11月20日 |
事務ミス防止のための階層別セルフチェック（令和２年度第１回）の実施結果について（通知） |
| その他 |
令和02年12月22日 |
令和２年度人事評価者研修Ⅱ（ｅラーニング）の実施について（通知） |
| その他 |
令和03年01月29日 |
人事評価制度における期末の評価手続等について（通知） |
| その他 |
令和03年01月29日 |
人事評価制度における期末の評価手続等について（通知） |
| その他 |
令和03年02月17日 |
事務ミス防止のための階層別セルフチェックの実施について（通知） |
| その他 |
令和03年03月29日 |
障害のある職員が部局研修等受講する際の配慮について（通知） |
| その他 |
令和03年03月31日 |
第２期 千葉県女性職員活躍推進プラン（女性の職業生活における活躍の推進に関する法
律に基づく特定事業主行動計画）の策定について |