| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 習特第107号 |
平成30年05月16日 |
非常勤職員の勤務条件明示書について |
| 習特第150号 |
平成30年07月13日 |
県立学校職員の出退勤時刻の記録の報告について(報告) |
| 習特第150号の2 |
平成30年12月14日 |
県立学校職員の出退勤時刻の記録の報告について(報告) |
| 習特第190号 |
平成30年09月01日 |
非常勤職員の勤務条件明示書について |
| 習特第247号 |
平成30年11月12日 |
平成30年度県立学校モラールアップ委員会代表者会議の参加者について |
| 習特第290号 |
平成31年01月23日 |
勤務条件明示書 |
| 習特第298号 |
平成31年02月01日 |
職員の療養休暇について(報告) |
| 習特第325号 |
平成31年02月28日 |
職員の療養休暇について(報告) |
| 習特第345号 |
平成31年03月19日 |
男性職員の育児休業等取得状況の報告及び育児参加の促進について(報告) |
| 習特第349号 |
平成31年03月22日 |
時間外勤務に関する協定の締結について(提出) |
| 習特第351号 |
平成31年03月25日 |
勤務復帰願 |
| その他 |
平成30年04月26日 |
庶務共通事務処理システム運用要領の一部改正について |
| その他 |
平成30年04月26日 |
平成30年度に任用する非常勤職員に対する不祥事根絶のための指導について(依頼) |
| その他 |
平成30年05月07日 |
飲酒運転の絶対禁止について(通知) |
| その他 |
平成30年05月25日 |
夏期における冷房について(通知) |
| その他 |
平成30年05月25日 |
職員の服装の軽装化について(通知) |
| その他 |
平成30年05月26日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
| その他 |
平成30年06月11日 |
県立学校職員の出退勤時刻の記録の報告について(依頼) |
| その他 |
平成30年06月11日 |
男性職員の育児休業等取得状況の報告及び育児参加の促進について(依頼) |
| その他 |
平成30年06月11日 |
法令遵守の徹底について(通知) |
| その他 |
平成30年06月22日 |
「平成29年度セクシュアル・ハラスメント及び体罰に関する実態調査の結果について(通知)」の訂正について |
| その他 |
平成30年06月22日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について(通知) |
| その他 |
平成30年06月22日 |
平成29年度セクシュアル・ハラスメント及び体罰に関する実態調査の結果について(通知) |
| その他 |
平成30年06月22日 |
平成30年度のワークライフバランス推進強化月間及び国家公務員における「ゆう活」の実施について(通知) |
| その他 |
平成30年06月22日 |
平成30年度のワークライフバランス推進強化月間及び国家公務員における「ゆう活」の実施について(通知) |
| その他 |
平成30年07月17日 |
飲酒運転の絶対禁止について(通知) |
| その他 |
平成30年07月17日 |
夏季休業中の学校閉庁日の取組について(通知) |
| その他 |
平成30年07月17日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成30年08月06日 |
綱紀保持の徹底について(通知) |
| その他 |
平成30年08月06日 |
嘱託職員の勤務の割振りについて |
| その他 |
平成30年08月08日 |
過労死等の防止のための対策に関する大綱の変更について |
| その他 |
平成30年08月08日 |
地方公共団体におけるセクシュアル・ハラスメント対策について |
| その他 |
平成30年08月08日 |
平成30年7月豪雨の被害に伴う職員の職務に専念する義務の免除について(通知) |
| その他 |
平成30年08月23日 |
職員の綱紀保持の徹底について(通知) |
| その他 |
平成30年09月06日 |
「ノー残業デー強化月間(9月)」の実施について(通知) |
| その他 |
平成30年09月06日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
| その他 |
平成30年09月07日 |
「千葉県コンプライアンス基本指針」の一部改正及び「平成30年度千葉県コンプライアンス推進計画」の策定について |
| その他 |
平成30年09月25日 |
学校における働き方改革推進プランの策定について(通知) |
| その他 |
平成30年10月11日 |
利害関係者との応接ルールの徹底について |
| その他 |
平成30年11月08日 |
「ノー残業デー強化月間(11月)」の実施について(通知) |
| その他 |
平成30年11月08日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
| その他 |
平成30年11月08日 |
東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会のボランティア活動に参加する場合の特別休暇の取扱いについて(通知) |
| その他 |
平成30年11月26日 |
「平成30年7月豪雨の被害に伴う職員の職務に専念する義務の免除について(通知)」の廃止について |
| その他 |
平成30年11月27日 |
職員の綱紀保持の徹底について(通知) |
| その他 |
平成30年11月30日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
| その他 |
平成30年12月25日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成31年01月21日 |
「ノー残業デー強化月間(1月)」の実施について(通知) |
| その他 |
平成31年01月24日 |
千葉県職員倫理条例等の説明会の実施について |
| その他 |
平成31年02月19日 |
教員採用内定者に対する採用前研修の実施について(依頼) |
| その他 |
平成31年02月19日 |
公立学校の教師の勤務時間の上限に関するガイドラインの策定について(通知) |
| その他 |
平成31年02月19日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
| その他 |
平成31年02月19日 |
職員の綱紀保持の徹底について(通知) |
| その他 |
平成31年02月19日 |
働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働基準法関係の解釈について(通知) |
| その他 |
平成31年02月28日 |
働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働安全衛生法の解釈等について(通知) |
| その他 |
平成31年02月28日 |
働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働安全衛生法令の解釈等及び人事院規則等の一部改正を踏まえた対応に係る留意事項について |
| その他 |
平成31年03月08日 |
教職員等の選挙運動の禁止等について(通知) |
| その他 |
平成31年03月25日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
| その他 |
平成31年03月25日 |
平成31年度新規採用教職員に係る辞令交付式及び宣誓書の提出について |
| その他 |
平成31年03月29日 |
男性職員の育児休業等取得状況の報告及び育児参加の促進について(依頼) |
| その他 |
平成31年03月29日 |
統一地方選挙における職員の服務規律の確保について(通知) |
| その他 |
平成31年03月29日 |
平成31年度に任用する非常勤職員に対する不祥事根絶のための指導について(依頼) |