| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 桜特第347号 |
平成27年12月17日 |
新給与システム稼働時の初期ユーザ登録について(提出) |
| 桜特第35号 |
平成27年04月13日 |
平成27年度給与事務研修会の開催について(提出) |
| 桜特第409号 |
平成28年02月24日 |
給与所得者の扶養控除等の調査について(依頼) |
| 桜特第465号 |
平成28年03月25日 |
改定差額支給に係る社会保険関係事務について(提出) |
| その他 |
平成27年04月07日 |
給与事務コードの決定について(通知) |
| その他 |
平成27年04月07日 |
職員の給与に関する条例等の一部改正等について(通知)公社等外郭団体における給与改定等の取扱いについて(通知) |
| その他 |
平成27年04月16日 |
平成27年4月1日付け昇給及び復職時調整等の発令について(通知) |
| その他 |
平成27年04月22日 |
「管理職員特別勤務手当について」の一部改正について(通知) |
| その他 |
平成27年04月28日 |
「学校職員の給料の調整額の運用等について」の一部改正について(通知) |
| その他 |
平成27年04月28日 |
「学校職員の昇給等に係る内(具)申手続きについて」の一部改正について(通知) |
| その他 |
平成27年05月08日 |
平成26年度給与費予算に係る戻入通知書の取扱いについて(通知) |
| その他 |
平成27年05月18日 |
期末勤勉手当の役職段階別加算割合について(通知) |
| その他 |
平成27年06月10日 |
認定手当の支給の事後確認について(依頼) |
| その他 |
平成27年06月18日 |
平成27年6月期に支給される勤勉手当の成績率の決定について(通知) |
| その他 |
平成27年07月10日 |
新給与システム所属担当者向け操作研修の実施について(通知) |
| その他 |
平成27年07月14日 |
「学校職員に係る給与カードの作成等について」の一部改正について(通知) |
| その他 |
平成27年07月22日 |
「学校職員の初任給、昇格及び昇給等の運用について」の一部改正について(通知) |
| その他 |
平成27年07月22日 |
「義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置に関する条例の施行について」の一部改正について(通知) |
| その他 |
平成27年09月08日 |
週休日の振替等を行う月の給与の日割り計算について(通知) |
| その他 |
平成27年10月23日 |
給与システムにより控除される社会保険料の調査について(依頼) |
| その他 |
平成27年12月28日 |
職員の特殊勤務手当及び給料の調整額の改正について(通知) |
| その他 |
平成28年01月27日 |
新給与システム運用テストの実施について(依頼) |
| その他 |
平成28年02月22日 |
千葉県給与システムにおける給与事務処理について(通知) |
| その他 |
平成28年02月26日 |
新給与システム導入後の電算処理について(通知) |
| その他 |
平成28年02月29日 |
臨時的任用職員の平成28年度住民税の取り扱いについて(通知) |
| その他 |
平成28年03月07日 |
定期人事異動に伴う給与システムの確認等について |
| その他 |
平成28年03月18日 |
「学校職員の給料の調整額の運用等について(通知)」の一部改正について(通知) |
| その他 |
平成28年03月18日 |
「義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置に関する条例の施行について」の一部改正について(通知) |
| その他 |
平成28年03月23日 |
平成27年度末人事異動に伴う人事給与関係報告について |
| その他 |
平成28年03月25日 |
平成28年度厚生事業等に参加する職員の服務の取扱いについて |
| その他 |
平成28年03月28日 |
育休任期付職員等及び臨時・非常勤職員の採用時研修で使用するテキストの一部改正について(通知) |
| その他 |
平成28年03月28日 |
育休任期付職員等及び臨時・非常勤職員の採用時研修で使用するテキストの一部改正について(通知) |
| その他 |
平成28年03月28日 |
給与事務コードの決定(廃止)について(通知) |
| その他 |
平成28年03月28日 |
職員の給与に関する条例等の一部改正等について(通知) |
| その他 |
平成28年03月28日 |
平成28年3月に支給される勤勉手当(改定差額分)の成績率について(通知) |
| その他 |
平成28年03月31日 |
給与システムの運用にかかる資料の送付について |