| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 房健福第1164号 |
平成21年06月30日 |
新型インフルエンザ等感染症に関する休暇の取扱いについて（通知） |
| 房健福第1165号 |
平成21年06月30日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 房健福第1348号 |
平成21年07月17日 |
男性職員の育児休業の取得促進について（通知） |
| 房健福第1348号の2 |
平成21年10月05日 |
男性職員の育児休業の取得促進について（通知） |
| 房健福第1348号の3 |
平成22年01月14日 |
男性職員の育児休業の取得促進について |
| 房健福第191号 |
平成21年04月15日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告書について（回答） |
| 房健福第2474号 |
平成22年01月06日 |
受託許可願について（進達） |
| 房健福第2474号の2 |
平成22年01月20日 |
受託許可願について（進達） |
| 房健福第2530号 |
平成22年01月21日 |
「千葉県職員仕事・子育て両立支援プラン」に関するアンケートの実施について（通知） |
| 房健福第2832号 |
平成22年02月25日 |
育児休業の承認について |
| 房健福第2832号の4 |
平成22年03月03日 |
育児休業の承認について |
| 房健福第2997号 |
平成22年03月23日 |
公務員の消防団への入団の促進について（通知） |
| 房健福第3050号 |
平成22年03月24日 |
受託許可について |
| 房健福第534号 |
平成21年04月28日 |
千葉県長生活協同組合総代会に出席する職員の職務専念義務免除について（通知） |
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