| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 南県セ第1183号 |
平成20年08月15日 |
「時間外縮減・啓発ポスター」の募集について |
| 南県セ第1233号 |
平成20年10月10日 |
「第５回 働き方を考えるセミナー」の開催について |
| 南県セ第1450号 |
平成20年12月15日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 南県セ第1503号 |
平成20年11月21日 |
民間企業研修公募の実施について |
| 南県セ第154号 |
平成20年04月22日 |
職員き章の交付について |
| 南県セ第1750号 |
平成21年03月13日 |
綱紀の粛正について |
| 南県セ第34号 |
平成20年04月01日 |
勤務時間の区分及び休憩時間の特例措置の指定について |
| 南県セ第482号 |
平成20年04月30日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について |
| 南県セ第634号 |
平成20年06月24日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について |
| 南県セ第653号 |
平成20年07月01日 |
男性の育児休業等取得状況報告について |
| 南県セ第653号の2 |
平成20年12月26日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告書 |
| 南県セ第777号 |
平成20年07月02日 |
「ノー残業デー強化月間（７月）」及び「７月１６日全館消灯」の実施について |
| 南県セ第778号 |
平成20年07月16日 |
男性育児休業取得者等意見交換会の開催について |
| 南県セ第952号 |
平成20年08月27日 |
「８月２７日ノー残業デーにおける定時退庁」の徹底について |
| 南県セ第994号 |
平成20年09月03日 |
「第４回 働き方を考えるセミナー」の開催について |
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