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更新日:平成31(2019)年4月15日

平成30年市町村職員の状況

「平成30年市町村職員の状況」を公表します。

内容

表紙(PDF:54KB)

本書の活用について(PDF:35KB)

目次(PDF:69KB)

(1)総括

1職員数【定】(PDF:596KB)

2任期付職員【任】(PDF:140KB)

3勤務条件(給与以外)等【勤】(PDF:407KB)

4職員給与【給】(PDF:450KB)

5分限処分、懲戒処分等【制】(PDF:140KB)

6再任用、退職【再・退】(PDF:214KB)

7人材育成【人】(PDF:95KB)

8福利厚生事業【福】(PDF:441KB)

(2)職員数の状況

第1表大部門別職員数の増減【定】(PDF:119KB)

第2表部門別職員数【定】(PDF:184KB)

第3表職員数(普通会計分)【給】(PDF:140KB)

第4表部門別職員数(普通会計分)【給】(PDF:111KB)

第5表職種別職員数【給】(PDF:164KB)

第6表年齢別職員数【給】(PDF:127KB)

(3)職員給与の状況

第1表職種別一人当り給与月額【給】(PDF:157KB)

第2表職種別一人当り諸手当月額【給】(PDF:156KB)

第3表職種別一人当り期末・勤勉手当年額【給】(PDF:158KB)

第4表職種別・学歴別職員数、平均給料月額、平均経験年数及び平均年齢(一般行政職・全学歴)【給】(PDF:44KB)

第5表職種別・学歴別職員数、平均給料月額、平均経験年数及び平均年齢(一般行政職・大学卒)【給】(PDF:43KB)

第6表職種別・学歴別職員数、平均給料月額、平均経験年数及び平均年齢(一般行政職・短大卒)【給】(PDF:44KB)

第7表職種別・学歴別職員数、平均給料月額、平均経験年数及び平均年齢(一般行政職・高校卒)【給】(PDF:44KB)

第8表職種別・学歴別職員数、平均給料月額、平均経験年数及び平均年齢(一般行政職・中学卒)【給】(PDF:42KB)

第9表職種別・学歴別職員数、平均給料月額、平均経験年数及び平均年齢(技能労務職・全学歴)【給】(PDF:44KB)

第10表職員数及び給与(全職種)【給】(PDF:161KB)

第11表職員数及び給与(一般行政職)【給】(PDF:157KB)

第12表職員数及び給与(技能労務職)【給】(PDF:146KB)

第13表職員区分別、学歴別採用職員数【給】(PDF:61KB)

第14表団体区分別、職員区分別、退職事由別、年聯別退職者数及び退職手当額【給】(PDF:215KB)

第15表団体区分別、職員区分別、退職事由別、年聯別退職者数及び退職手当額(定年退職-再掲)【給】(PDF:99KB)

第16表退職事由別退職者数(全職員)【給】(PDF:71KB)

第17表職員区分別退職者数【給】(PDF:53KB)

(4)再任用、退職の状況

第1表再任用職員数【再・退】(PDF:70KB)

第2表事由別離職者数【再・退】(PDF:78KB)

(5)特別職の報酬等

第1表特別職等の報酬月額等一覧【給】(PDF:82KB)

第2表特別職等の期末手当支給割合【給】(PDF:35KB)


 

※本冊子は、原則として平成30年の各種調査結果に基づき作成したものであり、特記のない限り同年4月1日現在の調査結果である。

※上記目次に付した【】内の記載は調査結果の出典を示し、その内容は以下のとおりである。

【定】:地方公共団体定員管理調査

【任】:任期付採用制度の運用状況に関する調査

【勤】:勤務条件等に関する調査

【給】:地方公務員給与実態調査

【制】:制度実態調査

【再・退】:再任用実施状況及び退職状況等調査

【福】:職員に対する福利厚生事業調査

【人】:人材育成等に関する調査

よくある質問

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お問い合わせ

所属課室:総務部市町村課行政班

電話番号:043-223-2140

ファックス番号:043-224-0989

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