「笑顔いっぱい!フレンドリーオフィス」認定事業所紹介(平成23年度認定事業所)

126
（平成23年10月19日）

ソフトバンク・フレームワークス（株）柏営業所

（その他）

＜柏市＞

13

返品されたブロードバンドルーターの部品（主にACアダプターの仕訳）、マニュアルの帳合、梱包のライン業務、シール貼り

• 障害者にむけた作業補助者が5名（1名はコーチ、4名はサポート）。
• 職務内容について、見てすぐわかる配慮の行き届いたマニュアルを張り出してある。

127
（平成23年10月19日）

マルト食品（株）
（その他）
＜南房総市＞

1

水産加工品の袋詰めなど

• 相談・指示系統でのキーパーソンとなる社員の配置。
• 本人の適性に合った業務の提供。
• 休憩場所の配慮。

128
（平成23年10月19日）

一建設（株）我孫子営業所

（建設業）
＜我孫子市＞

4

モデルハウスの清掃業務

• 専用移動車購入での移動のストレス低減。 
• 通院時間の配慮。
• 写真入れのわかりやすい作業マニュアルの作成。

129
（平成23年10月19日）

社会福祉法人聖心会特別養護老人ホーム明尽苑（医療・福祉）

＜松戸市＞

1

福祉施設の清掃業務

• 担当者とのコミュ二ケーションを重視。
• 職員全員でフォローに入れるように全員に周知。 
• 支援機関との連携。

130

（平成23年10月19日）

（株）朋栄佐倉営業所

（製造業）
＜佐倉市＞

3

製品の組立、備品管理、製品チェック

• 障害の特性に応じた業務への配置換え。 
• 支援機関を活用し障害者の特性を生かした職場環境の調整をおこなう。

131
（平成23年10月19日）

（有）大飯總業（その他）
＜八街市＞

2

収集物（リサイクル品）の分別

• 支援機関を活用し障害者の特性をいかした職場環境の調整をおこなう。
• 定期的な社内レク（バーベキュー）を開催し、コミュニケーションの向上に努める。

132
（平成23年10月19日）

のみくい処魚民船橋南口駅前店

（飲食店）
＜船橋市＞

• 指導員の配置。
• 福祉支援機関との連携。
• 指導員研修会の開催。
• 指導員・家族・障害者・支援機関含めた全体会議の開催。

NEW133
（平成24年3月12日）

 社会福祉法人福徳会

（医療・福祉）

＜山武郡＞

• 障害の特性にあわせてスキルアップができるような仕事に配置。意欲を引き出す。

NEW134
（平成24年3月12日）

 DIC（株）総合研究所

（製造業）

＜佐倉市＞

• 障害者就業・生活支援センターが職場へ定期的に訪問し、個別フォローを実施する。
• 上司による個別面談を設定し、障害のある従業員の不安に耳を傾ける。
• 通勤バス運行による通勤利便の確保。
• 職場内で障害者雇用関係者同士の意見交換を行う。 

NEW135
（平成24年3月12日）

 社会福祉法人慶美会

（医療・福祉）

＜市川市＞

• 担当者と密にコミュニケーションをとる。
• 障害者理解を深め、職員全員でフォローする。
• 支援機関と連携し、定着に向けて情報共有する。 

NEW136
（平成24年3月12日）

 （株）ニシマキ（製造業）

＜習志野市＞

• 障害の特性にあわせ無理のない作業を担当させる。
• 長期雇用を目指している。
• 新入社員に障害のある社員の特性を徹底して教育する。 

NEW137
（平成24年3月12日）

 社会福祉法人恩賜財団済生会千葉県済生会習志野病院

（医療・福祉）

＜習志野市＞

•  家族との定期的な意見交換会を実施。
• ジョブコーチの派遣により、障害者が職場で作業しやすいように指導を受ける。
• 障害特性に応じ、それぞれの能力が発揮できる部署に配置している。

NEW138
（平成24年3月12日）

社会福祉法人大久保学園

（医療・福祉） 

＜船橋市＞

• 毎日決まった場所の掃除を行うことで、本人が混乱せずに取り組めるよう配慮する。
• 孤立しないようにスタッフでチームを組んで仕事を行う。
• 障害者就業・生活支援センターを中心に全面的な支援を行う。 

NEW139
（平成24年3月12日）

 郵便局（株）流山郵便局

（金融・保険・不動産業）

＜流山市＞

• 1つの仕事ではなく、複数の仕事を組み合わせ変化を持たせる。
• こまめに話しかけ意志の疎通を図る。
• 家庭や専門機関との連携を図る。 

NEW140
（平成24年3月12日）

 郵便局（株）柏郵便局

（金融・保険・不動産業）

＜柏市＞

• 複数の仕事を組み合わせ、飽きがこないようにする。
• 意見交換会の実施。
• 連絡ノートを活用して親御さんとの連携を図る。 

NEW141
（平成24年3月12日）

 郵便局（株）川間郵便局

（金融・保険・不動産業）

＜野田市＞

• コミュニケーションを細かくとり、出来る仕事、出来ない仕事を確認しながら過大な要請をしないように仕事の依頼をする。 

NEW142
（平成24年3月12日）

 郵便局（株）松戸郵便局

（金融・保険・不動産業）

＜松戸市＞

• 勤務時間を配慮する。
• 担当事務を配慮する。
• 相談担当者について配慮する。
• 年1回、管理者との意見交換会を実施する。 

NEW143
（平成24年3月12日）

 郵便局（株）松戸北郵便局

（金融・保険・不動産業）

＜松戸市＞

• 勤務時間を配慮する。
• 通院時間を配慮する。
• 担当事務について配慮する。
• コミュニケーションについて配慮する。 

NEW144
（平成24年3月12日）

 郵便局（株）松戸南郵便局

（金融・保険・不動産業）

＜松戸市＞

• 勤務時間を配慮する。
• コミュニケーションを活発にとって信頼ある人間関係を構築するように配慮する。 

NEW145
（平成24年3月12日）

 郵便局（株）我孫子郵便局

（金融・保険・不動産業）

＜我孫子市＞

書類のコピー、ホッチキス留め、シュレッダーがけ、書類や郵便物の発送、スキルに応じてパソコン業務 

• 朝のミーティング及び作業内容の指示。
• その時々に声かけをする。
• 勤務時間に配慮する。
• 作業内容について配慮する。
• サポートスタッフによる打ち合わせを実施する。 

NEW146
（平成24年3月12日）

郵便局（株）野田郵便局

（金融・保険・不動産業）

＜野田市＞ 

• 会社の懇親会等に参加してもらう。
• 仕事に必要な補助器具等があれば使用の配慮をしている。
• 出勤及び勤務時間等について検討する。 

NEW147
（平成24年3月12日）

(株) アルプス物流成田営業所

（運輸業）

＜山武郡＞

• 障害のある従業員の体調を配慮しつつ、徐々に勤務時間を増やす。
• 障害特性を配慮し、作業のステップアップを図る。
• 問題の早期解決とストレスケアを目的として、支援機関を交えた面談を行う。 

NEW148
（平成24年3月12日）

 医療法人社団緑祐会

（医療・福祉）

＜市原市＞

• できるところを伸ばすような仕事をしてもらう。
• 本人が混乱しないように担当者を固定する。
• 支援機関・保護者との連絡を密にとる。
• 通勤時間を天候に応じ融通する。