千葉県産業人材育成中期計画（第10次千葉県職業能力開発計画）

本県では昭和46年度以降9次にわたり、職業能力開発計画を策定し、各種の施策を実施してきました。

これまで、本県を取り巻く社会経済情勢の変化に対応しながら人材育成に取り組み、県内産業の振興・発展、県民の暮らしの安定と生きがいの創出に向けて、県では国計画や社会経済情勢等を踏まえて、5年間おきに職業能力開発の取組みを定めてきたところです。

今後、人口減少社会、グローバル化の進展、AI、ビッグデータ等を背景に、ビジネス環境・就業環境が変化する中で、人々が能力を高め、その能力を発揮できる全員参加の社会と人材育成の実現を目標とした生産性向上に向けた取組みが必要となっています。

このような状況を踏まえ、今後の千葉県の職業能力開発に係る基本方針や方向性を示す「千葉県産業人材育成中期計画（第10次千葉県職業能力開発計画）」を策定しました。

その内容は、以下のとおりです。