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更新日:平成28(2016)年7月1日

千葉県両立支援アドバイザー派遣事業

両立支援アドバイザーを派遣します!

仕事と家庭が両立できる職場づくりを応援!
「社員いきいき!元気な会社」宣言企業として県に登録してある必要があります
(宣言企業登録とアドバイザー派遣を同時に行うことも可能です。)。

※アドバイス・講演は無料です

仕事と生活が両立できる職場は、若手人材の獲得、社員の働く意欲の向上、働き方・業務の見直し等による生産性の向上、企業イメージのアップ、そして業績アップにもつながります。これからは一歩進んだ経営戦略としての両立支援が求められます。

「就業規則の見直しをしたい。」「女性やシニアが活躍できる会社をつくりたい。」「育児休業等の制度を整備したが、もっと働きやすい環境をつくりたい。」「一般事業主行動計画をつくりたい」等、仕事と生活が両立できる職場環境づくりを目指す事業主の皆様の取組を支援するため、県では、社会保険労務士等の専門家を「両立支援アドバイザー」として無料で事業所に派遣し、各種両立支援の相談についてアドバイスします。

また、事業所等が開催する仕事と生活の両立に関するセミナーの講師も無料で派遣いたします。

派遣対象となる事業所

  • 仕事と生活が両立できる職場環境を整備することにより誰もが働きやすい職場作りを目指す事業主。
  • 千葉県が募集している、「社員いきいき!元気な会社」宣言企業として登録している事業所
    (登録に費用はかかりません)
  • 従業員数300人以下の事業所

募集企業数

  • 募集企業数:10社程度

  • 派遣先の決定:申込先着順

派遣回数

1申請者につき、アドバイザー派遣については、年度内2回まで

※講師派遣については「社員いきいき!元気な会社宣言企業」が属している団体でも可。

ただし、団体の内容、講演会の目的等を確認させていただきます。

アドバイザー派遣に係る費用

無料となっています。(アドバイザーに係る費用は県で負担します。)

相談(講演)内容

  • 次世代育成支援対策促進法による一般事業主行動計画の策定に向けた取組及び策定後の計画の目標達成のための指導及び助言
  • その他仕事と家庭生活が両立できる誰もが働きやすい職場環境の整備に関する助言・講演等
    • 就業規則、育児、介護休業制度等の整備・改正に対する指導及び助言
    • 出産・育児後等の女性の再就業制度の整備に対する指導及び助言
    • 在宅勤務・短時間勤務制度等多様な勤務制度の整備に対する指導及び助言
    • 仕事と生活が両立できる誰もが働きやすい職場環境の整備に関する取組を行うことの必要性及び効果についての講演

申し込み方法

申請書をダウンロードしていただき、必要事項を記入の上、千葉県商工労働部雇用労働課労働環境班までお申し込みください。

派遣までの流れ

派遣申請

派遣決定

担当アドバイザーを決定し、連絡します。

アドバイザー訪問

アドバイザーが会社に伺い助言(講演)を行います。

派遣は原則1回2時間程度助言は1社2回まで/講演は1社1回まで。

※講演については、1時間30分を上限の時間とします。

派遣終了

利用報告書(PDF:50KB)をご提出ください。

ご利用にあたって

  • 応募書類や相談の際に知りえた情報を他に利用することはありません。
  • 本制度は、アドバイザーによる助言や提案を目的としています。助言や提案内容を実施する際には貴社の判断と責任のもと行ってください。

応募・問い合わせ先

千葉県商工労働部雇用労働課労働環境班
〒260-8667千葉県千葉市中央区市場町1-1
電話:043-223-2743FAX:043-221-1180
E-Mail:koyou3@mz.pref.chiba.lg.jp

参考資料

(チラシ)貴事業所へ「両立支援アドバイザー」を派遣します(PDF:127KB)

(リーフレット)「”社員いきいき!元気な会社”宣言企業募集」(PDF:2,767KB)

参考「社員いきいき!元気な会社」宣言企業について

社員の仕事と子育ての両立を支援している会社、地域で職場見学など学校のキャリア教育に協力している会社等を募集し、千葉県のホームページ等に掲載し、両立支援に積極的な企業として広く紹介するものです。

「社員いきいき!元気な会社」宣言をしませんか!

 

よくある質問

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お問い合わせ

所属課室:商工労働部雇用労働課労働環境班

電話番号:043-223-2743

ファックス番号:043-221-1180

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