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報道発表資料

更新日:平成30(2018)年6月2日

「リクルーター養成ゼミ」「若手社員リーダー化プログラム」の開催について

発表日:平成30年6月1日

千葉県商工労働部雇用労働課

景気の回復に伴う労働需要の高まりにより雇用情勢が改善する一方、企業の人手不足感は高まっています。このような中、千葉県では、千葉県商工会議所連合会・千葉県商工会連合会と連携して、県内の中小企業に対する新卒者の採用や定着を支援するため「千葉県採用力向上サポートプロジェクト」を実施しており、この度、少人数ゼミ形式による「リクルーター養成ゼミ」「若手社員リーダー化プログラム」の2種類の講座を開催します。

「リクルーター養成ゼミ」では、県内中小企業の人事採用担当者等を対象に、全6回の講座を通して、「生徒・学生に伝わる自社の魅力」のPR方法など、リクルーターとしてのスキルや姿勢を学びます。また、12月には受講成果の発表の場として、別途10月中旬頃に公募する学生に対し、自社の魅力のPRを行い、その結果を学生が評価する「企業の魅力発表会」を実施します。

「若手社員リーダー化プログラム」では、県内中小企業の入社3年目以内の若手社員を対象に、全6回の講座を通して、「提案力」「主体性」「コミュニケーション技術」を習得し、積極的に行動するリーダーとして成長することで、職場定着に繋げます。

1.「リクルーター養成ゼミ」

1.日時及び場所

千葉クラス

日時

午前9時30分から午後4時30分まで

日程一覧

第1回 平成30年7月23日(月曜日)
第2回 平成30年8月20日(月曜日)
第3回 平成30年9月18日(火曜日)
第4回 平成30年10月16日(火曜日)
第5回 平成30年11月13日(火曜日)
[発表会] 平成30年12月8日(土曜日)
第6回 平成31年1月16日(水曜日)
場所

千葉商工会議所

千葉市中央区中央2-5-1千葉中央ツインビル2号館

(JR千葉駅徒歩10分)

松戸クラス

日時

午前9時30分から午後4時30分まで

日程一覧
第1回 平成30年7月26日(木曜日)
第2回 平成30年8月22日(水曜日)
第3回 平成30年9月20日(木曜日)
第4回 平成30年10月18日(木曜日)
第5回 平成30年11月15日(木曜日)
[発表会] 平成30年12月15日(土曜日)
第6回 平成31年1月18日(金曜日)
場所

松戸商工会議所

松戸市松戸1879-1

(JR松戸駅徒歩8分)

2.内容

概要

テーマ

主な内容

第1回 自社でイキイキと働く人のモチベーションリソースを知る

採用環境&手法に関する最新情報

コミュニケーション技術とモチベーションリソース

第2回 会社独自の魅力と求める人物像を設定する

新しいHRM(人材資源管理)手法

求める人物像や入社後のキャリア開発イメージの設定

各種手法の習得による自社の魅力の再発見

第3回 自社の採用・育成課題を明確にして改善計画を立案する

ロジカルシンキングやプランニング技術

早期離職によるリスクを考える

自社の採用&育成フローの改善計画を策定

第4回 会社独自の魅力を伝えるメッセージ開発を行う

最新の生徒・学生の就業観や就職活動の取り組みや考え方

プレゼンテーション技術を使った「会社の魅力コンテンツ」を作成

学生に届くメッセージ開発

第5回 応募者のホンネを引き出す面接手法を習得する

コンピテンシー面接の手法

応募者のホンネを引き出す手法を学び、模擬面接を行う

生徒・学生向け自社PR発表会を開催

(企業の魅力発表会)

作成した「会社の魅力コンテンツ」に基づいて、生徒・学生に対してPRを実施

生徒・学生から、PRに対しての評価をもらう

発表会終了後、企業と生徒・学生との立食交流会を実施

第6回 全体振り返り

各社のPRに対する学生の評価シートの分析結果を配布

全体のプログラムの振り返り

3.備考

千葉クラス・松戸クラスとも定員各20名、参加は無料です。

都合がつかない日程については、他方のクラスへの振替受講も可能です。

発表会会場は、両クラスとも千葉商工会議所となります。また、時間についても通常ゼミの時間とは異なりますので、決定次第お知らせします。

申し込みについては、後述の「3.申し込みについて」をご覧ください。

詳細は下記リーフレットをご覧ください。

「リクルーター養成ゼミ」リーフレット(PDF:1,346KB)

2.「若手社員リーダー化プログラム」

1.日時及び場所

千葉会場

日時

午前9時30分から午後4時30分まで

日程一覧
第1回 平成30年7月19日(木曜日)
第2回 平成30年8月17日(金曜日)
第3回 平成30年9月12日(水曜日)
第4回 平成30年10月10日(水曜日)
第5回 平成30年11月8日(木曜日)
第6回 平成30年12月4日(火曜日)
場所

千葉商工会議所

千葉市中央区中央2-5-1千葉中央ツインビル2号館

(JR千葉駅徒歩10分)

2.内容

概要

テーマ

主な内容

職場での実践

第1回

社外同期ネットワークの形成

キャリアアンカーの明確化

社会人基礎力チェック

リフレーミング

モチベーションリソース

<上司や先輩方にヒアリング>モチベーション維持・向上の秘訣について一覧表にまとめる
第2回 会社の魅力を知る

コミュニケーション研修

価値マネジメント

3C分析

<上司や先輩方にヒアリング>自社の3C分析(顧客・競合・自社)をまとめ、魅力発信をする
第3回 社内の改善課題を発見する

コンビニのフィールドワーク

ブレーンストーミング

<上司や先輩方にヒアリング>職場内で自分が実現可能な業務改善課題を複数発見してまとめる
第4回 具体的な改善策を作成する

ペーパータワーワーク

PDCAサイクル

トヨタの業務改善方法

<職場内で実践>上司に報告した上で改善計画を実践し、上司の評価を得る
第5回 全体振り返り&成果発表準備(プレゼンテーション技術の習得)

レジリエンス(逆境力)

スティーブジョブスのプレゼン研究

上司の評価と自己評価とのギャップや今後の行動目標に関して、上司と相談してまとめる
第6回 成果発表大会 プレゼンテーションを聞いてくれた第三者からフィードバックをもらうことで、この研修での理解度やプレゼンテーション技術に関する課題を再整理する

3.備考

定員30名、参加は無料です。

申し込みについては、後述の「3.申し込みについて」をご覧ください。

詳細は下記リーフレットをご覧ください。

「若手社員リーダー化プログラム」リーフレット(PDF:1,218KB)

3.申し込みについて

電子メールにて、下記の内容を記載のうえお申し込みください。

宛先:chiba-10@cfcci.or.jp

(千葉県商工会議所連合会中小企業人材採用サポートグループ)

  • <1>貴社名
  • <2>参加者名
  • <3>所属部署・役職
  • <4>メールアドレス
  • <5>電話番号
  • <6>希望クラス※リクルーター養成ゼミのみ
  • <7>ご質問等

 

なお、「千葉県採用力向上サポートプロジェクト」は、県内中小企業を対象としております。

本事業への登録がお済みでない場合は、下記リンクからの登録を併せてお願いいたします。

千葉県採用力向上サポートプロジェクト登録フォーム外部サイトへのリンク

4.問い合わせ先

千葉県商工会議所連合会中小企業人材採用サポートグループ

電話:043-222-8170

FAX:043-222-8171

よくある質問

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お問い合わせ

所属課室:商工労働部雇用労働課若年者就労支援班

電話番号:043-223-2745

内線:2745

ファックス番号:043-221-1180

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