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更新日:令和2(2020)年12月25日

ページ番号:407298

「労政ちば」(2020年No.577冬号)10ページ

企業の皆様へ 社員のモチベーションアップにキャリア形成サポートセンターをご活用ください。

  • 若者が辞めない職場に
  • 女性が働きやすい職場に
  • シニア人材のキャリア活用に

働く人

キャリア形成サポートセンターは、ジョブ・カード(※1)やセルフ・キャリアドック(※2) を活用し、キャリアコンサルティングを行いながら、労働者等のキャリア形成と職業能力開発を総合的に支援します。これにより、企業様は従業員の仕事や能力開発への意欲を高め、定着を促進する効果を狙うことができます

(※)ジョブカードとは

ジョブ・カードとは、学生・求職者・従業員等のキャリアアップや、円滑な就職等を促進することを目的とした「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」のツールです。

(※)セルフ・キャリアドックとは

セルフ・キャリアドックとは、定期的なキャリアコンサルティングとキャリア研修などを組 み合わせて行う、従業員のキャリア形成を促進・支援することを目的とした総合的な仕組みのことです。

ご支援内容

  • ジョブ・カードやキャリアコンサルティングに関するご相談、講座・研修等
  • 雇用型訓練の申請支援
  • キャリアコンサルティング(面談)
  • セルフ・キャリアドックの導入支援
  • ジョブ・カードを活用した採用活動・従業員の人材育成・評価の支援

オンラインによるご相談、講座、面談にも対応しています。
支援にかかるご相談、キャリアコンサルティングは無償での提供となります。

詳しい説明をご希望の方は、下記へご連絡ください。

お問い合わせ

千葉キャリア形成サポートセンター(厚生労働省委託事業)
電話:043-221-0113
メール:carisapo_chiba@pasona.co.jp
URL:https://carisapo.mhlw.go.jp/

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