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「労政ちば」（2020年No.576夏・秋合併号）9~10ページ

シルバー人材センターの会員になりませんか？

シルバー人材センターとは？

地元で、自分らしく働きたいあなたに、仕事を提供する「こころ強い味方」です。

• シニアにふさわしい安全な仕事を会員に提供する公益法人。
• シニアパワーによる活力ある地域社会づくりのため、千葉県内48市町村でシルバー人材センターが活動中です。
• 会員たちが自主的に運営する、会員のための組織です。ボランティア活動やサークル活動も会員が企画しています。

もしも あなたが？

仕事かボランティアか決められないなら…
イキイキと生涯現役でいきたいなら…
地域活動で社会参加したいなら…
地元の友だちを作りたいなら…
趣味を深めるお小遣いが欲しいなら…
生活のリズムをとりもどしたいなら…

シルバー人材センターにおまかせを！！

会員になるメリットは？

すでに働いている会員に聞きました。
「シルバー人材センターはどうですか？」

• 働くことが生きがい。社会参加を実感できる。
• 自分に合った働き方は、健康増進につながる。
• 仕事の報酬で、暮らしに少しゆとりができる。
• 働くばかりじゃなく、サークル活動も楽しい。

会員になるには？

まずは、地元のシルバー人材センターへのアクセスから始まります。

60歳以上の健康で、シルバー人材センターで働く意欲のある人なら、どなたでも会員になれます。お住まいの市町村のシルバー人材センターをたずね、入会申し込み手続きをしてください。理事会の承認を経て会員登録が完了します。その際、所定の会費を納めていただきます。

わたしの入会物語

※この4コマ漫画はシルバー人材センター入会のイメージです。

最新情報はこちら⇓

シルバー人材センター会員の働き方をご紹介！

シルバー人材センターが会員に提供する仕事は、「臨・短・軽」＋安全。

シニアにふさわしい月に10日程度の臨時的・短期的な仕事、週に20時間を超えない軽易な仕事です。危険・有害な仕事はありません。

会員が元気で働けるように、多くの会員に仕事が行き渡るように、シルバー人材センターは複数の会員が仕事を分かち合うグループ就業やローテーション就業にして会員に提供します。

会員の働き方は2タイプ。

シルバー人材センターは、お客様(企業・家庭・公共団体)から「請負・委任」または「派遣」という二通りの働き方で仕事を引き受け、会員に提供しています。

請負・委任による働き方

自分のペースで働きたいなら、請負・委任による働き方がオススメです。多くの会員がこの働き方で就業中です。
家事手伝い、除草、駐輪場管理、公共花壇の手入れなど、会員が責任をもって遂行・完了する働き方。仕事をし終えればシルバー人材センターから「配分金」（報酬）が支払われます。
傷害事故にはシルバー保険の給付があります。

派遣による働き方

決まった曜日・時間で継続的に働きたい人に向いた働き方です。
スーパーやドラッグストアの清掃・品出し・調理補助、公民館の受付け、保育補助など、派遣先の指示によって働く仕事になります。
就業時間により千葉県シルバー人材センター連合会(派遣元)から賃金が支払われます。
傷害事故は派遣元の労災保険が適用されます。