新規採用職員のホンネ（アンケート結果）

良かったと思う理由は？

• 県の発展に貢献していると感じられる。
• 県民対応から施策立案まで、幅広い業務を行える。
• 1年目から責任の大きな業務に携われる。
• 仕事を通じてたくさんの千葉の魅力を発見することができる。
• 仕事とプライベートを両立できる。

何にやりがいを感じる？

• 県民から感謝の言葉をいただいたとき。
• 国や市町村、企業など幅広い分野の人と関わりながら仕事を進めていく点。
• 自分の仕事が新聞やニュースで報道されることに責任とやりがいを感じる。
• 幅広く学ぶことができる点。将来様々な経験ができることを楽しみにしている。

どのように成長できた？

• 知識不足を補うため、自主的に勉強したり、仕事を通じて積極的に行動できるようになった。
• 様々な事情を抱えた方々と話すことで、コミュニケーション能力が上がったと思う。
• ビジネスマナーや敬語が身についたと感じる。
• 任せてもらえる仕事の種類が増えたときに、少しは成長できたのかなと感じた。

職場の雰囲気は？

• 上司や同僚が親身になって相談に乗ってくれる。
• 困っていると、声をかけていただけることもあるので、自分からも相談しやすい。
• 毎日忙しいが、明るく活気がある。
• 皆で協力し合って業務を行っている。

取りやすいと思う理由は？

• 急ぎの仕事がない限りは、希望の日に休暇が取れる。
• フォローしてくれる体制が整っているので休暇が取りやすい。
• 先輩職員が率先して休暇を取得しているので、あまり抵抗なく取得できている。
• 上司が声掛けなどで、積極的に休暇を取りやすい雰囲気づくりをしてくれている。