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更新日:平成23(2011)年9月17日
発表日:平成23年9月16日
千葉県総務部行政改革推進課
043-223-2046
本県では、これまで、「最少の経費で最大の効果を挙げる」という考え方に基づき、定員適正化計画を策定し、定員管理の適正化に努めてきました。
今後とも、職員の大量退職や厳しい財政状況が続くことから、引き続き、これに取り組む必要があるため、千葉県行政改革計画に基づき、新たな定員適正化計画を策定しました。
本計画の実施に当たっては、一律の削減ではなく、新たな行政需要には必要な対応を図るなど、行政サービスや職員負担への影響について十分に配慮していきます。
特に、東日本大震災に伴い、新たに必要となる人員については、柔軟に対応していきます。
なお、本計画は22年度中の策定を予定していましたが、東日本大震災の影響を見定める必要があったため、策定時期を繰り延べていたところです。
平成23年度~平成25年度(3年間)
|
区分 |
職員数 |
目標数 |
||
|---|---|---|---|---|
|
[平成22年4月1日] |
[平成25年4月1日] |
|||
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1 |
知事部局等 |
7,437人 |
6,767人 |
▲670人(▲9.0%) |
|
2 |
公営企業、教育委員会事務局、警察 (警察官以外の職員) |
5,194人 |
5,011人 |
▲183人(▲3.5%) |
|
3 |
学校職員 (標準法による定数) (県単定数) |
41,066人 (40,450人) (616人) |
41,901人 (41,311人) (590人) |
+835人(+2.0%) (+861人(+2.1%)) (▲26人(▲4.2%)) |
|
1~3の合計 |
53,697人 |
53,679人 |
▲18人(0.0%) |
|
|
上記から「3学校職員」のうち「標準法による定数」を除いた合計 |
13,247人 |
12,368人 |
▲879人(▲6.6%) |
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※警察官については、今後の治安情勢等を考慮しながら、適正な職員配置に努めます。