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報道発表案件

更新日:平成31(2019)年4月11日

募集は締め切りました。

千葉県職員倫理規則(案)等に関する意見募集の結果について

意見募集結果に関する情報

【千葉県行政手続条例に基づく結果の公示】

千葉県職員倫理規則(案)、千葉県教育委員会職員倫理規則(案)及び千葉県人事委員会事務局職員倫理規則(案)に関する意見募集を行ったところ、結果は次のとおりでした。これを受け、次のとおり規則を制定しました。御協力をいただき、ありがとうございました。

1 規則

(1)千葉県職員倫理規則(平成31年千葉県規則第10号)

(2)千葉県教育委員会職員倫理規則(平成31年千葉県教育委員会規則第2号)

(3)千葉県人事委員会事務局職員倫理規則(平成31年千葉県人事委員会規則第5号)

2 規則の公布日

(1)千葉県職員倫理規則 平成31年3月1日(金曜日)

(2)千葉県教育委員会職員倫理規則 平成31年3月26日(火曜日)

(3)千葉県人事委員会事務局職員倫理規則 平成31年3月15日(金曜日)

3 結果の公示日

平成31年4月11日(木曜日)

4 意見募集期間

平成30年12月22日(土曜日)~平成31年1月20日(日曜日)

5 意見の提出状況と県の考え方

御意見はありませんでした。

6 関連資料

(1)千葉県職員倫理規則(PDF:162KB)

(2)千葉県教育委員会職員倫理規則(PDF:51KB)

(3)千葉県人事委員会事務局職員倫理規則(PDF:89KB)

7 資料の入手方法等

「6 関連資料」よりダウンロードできます。

また、以下の場所でも閲覧ができます。

閲覧場所

  • 県政情報コーナー(県庁本庁舎2階)
  • 各地域振興事務所
  • 千葉県文書館行政資料室

意見募集に関する情報

【行政手続条例に基づく意見募集】

平成29年末に発覚した県職員による官製談合防止法違反事件を受けて、全庁的なコンプライアンスの徹底を図り、県政に対する県民の信頼を確保するため、平成30年12月定例県議会において千葉県職員倫理条例案が可決されました。

千葉県職員倫理条例において、知事等は、職員の職務に係る倫理の保持を図るために必要な事項に関する規則等を定めることとされています。つきましては、当該条例に基づき、次の規則を定めることとしますので、皆さまからの御意見を募集します。

1 定めようとする規則の題名

  • (1)千葉県職員倫理規則
  • (2)千葉県教育委員会職員倫理規則
  • (3)千葉県人事委員会事務局職員倫理規則

2 規則案

※(2)及び(3)の規則は、(1)の規則を踏まえて定めるものであり、その内容(利害関係者の範囲、禁止行為等の内容)は、(1)の規則の内容と同様の内容となります。

3 規則の根拠となる条例の条項

千葉県職員倫理条例第5条第1項及び第3項

4 関連資料

5 案の公示日

平成30年12月22日(土曜日)

6 意見提出期限

平成31年1月20日(日曜日) (必着)

7 意見等提出方法

別紙の意見提出様式(意見提出様式(PDF:97KB)意見提出様式(ワード:22KB))に御記入の上、千葉県総務部行政改革推進課課特別監察室まで、下記のいずれかの方法により提出してください。電話での受付はいたしませんので御了承ください。
また、御意見を御提出いただく際、題名は「千葉県職員倫理規則等に関する意見」としてください。
なお、提出意見は、日本語を使用してください。

(1)電子メールを使用する場合

電子メールアドレス:tokkan@mz.pref.chiba.lg.jp

千葉県総務部行政改革推進課特別監察室宛て

(2)郵送する場合

〒260-8667 千葉市中央区市場町1-1

千葉県総務部行政改革推進課特別監察室宛て

(3)ファックスを利用する場合

ファックス番号:043-224-1055

総務部行政改革推進課特別監察室宛て

8 留意事項

  • 皆様から提出いただいた御意見を考慮した上で、今後、千葉県職員倫理規則等の制定を行います。
  • 意見に対する個別の回答はいたしませんので御了承願います。
  • 個人情報は、公表しません。

9 資料の入手方法等

「4 関連資料」よりダウンロードすることができます。

また、以下の場所でも入手、閲覧することができます。

閲覧場所

  • 県政情報コーナー(県庁本庁舎2階)
  • 各地域振興事務所
  • 千葉県文書館行政資料室

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お問い合わせ

所属課室:総務部行政改革推進課特別監察室

電話番号:043-223-4455

ファックス番号:043-224-1055